Igualdade Salarial em Portugal

Imagem Wix

Assinala-se hoje, dia 14 de Novembro, o Dia Nacional da Igualdade Salarial em Portugal. Uma data que não é fixa, pois representa o número de dias de trabalho que as mulheres virtualmente deixam de ser remuneradas, enquanto que os homens continuam a receber os seus salários.

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

𝗠𝗶𝘁𝗼: Em Portugal, não há desigualdade salarial entre mulheres e homens.

𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼: Em 2022, a diferença salarial entre mulheres e homens foi de 13,2%, o que corresponde a 160€.

𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼: Se considerarmos o ganho (prémios, subsídios regulares e trabalho suplementar), essa diferença sobe para 16%, que corresponde a 235,10€.